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【学以致用 知行并进】【www.888xjs.net】总部开展集团人力资源管理制度培训

发布时间 :2020-10-26 11:30:01

金风送爽,丹桂飘香。为打造学习型组织,规范公司人事管理工作,助推人力资源条线专业能力持续提升,10月份,【www.888xjs.net】总部人力资源部组织开展了2020年【www.888xjs.net】人力资源管理制度培训,培训分上海、滨海、盐城三期专场,集团总部及直属公司、地产集团、酒店集团、园林集团、盐城事业部、松江事业部人力资源条线共计70余人参加培训。

▲【www.888xjs.net】总裁助理张龙先作开班讲话

培训伊始,【www.888xjs.net】总裁助理张龙先发表讲话,他表示,近两年,集团板块变化较大,人员流动较多,很多新入职的同事对集团管理制度、业务流程不是很熟悉,在日常工作中出现各种问题,给大家带来工作上的困扰。集团总部开展此次培训的主要目的就是让大家熟悉【www.888xjs.net】组织架构、内部管理制度,特别是人力资源方面的管理制度。


为了提高大家的业务水平,提高工作效率,他希望大家能够带着问题聆听、带着问题思考、带着问题请教、带着问题交流,直到彻底的弄懂、吃透、会用,积极主动地把此次学习到的知识,充分运用到实际工作中去。要通过这次培训,切实提高自身的业务工作水平。

▲地产集团培训现场


▲酒店集团培训现场

▲上海地区培训现场


▲盐城事业部培训现场

集团总部人力资源部主管桑孟菲作为主讲人向与会人员梳理了【www.888xjs.net】三季度组织架构;深入宣导了人力资源管理制度,主要涵盖入职、合同签署、试用期转正、考勤、变动、离职、档案管理等规范流程;并对内部员工定级、人力资源目前在用表单进行了详细说明。

在讨论答疑环节,参训人员就人力资源管理制度内容展开热烈的讨论,针对工作中具体事例提出一系列问题,对此主讲人均作出一一解答说明,并且抓住参训人员的关注点和疑惑点深入、细致地解释,便于大家对人力资源管理制度的掌握和运用。

此次培训强调了集团人力资源管理制度,重温了集团考勤管理制度,纠正了员工劳动合同签署不合规的地方,规范了人员录用、转正、离职的流程,完善了员工档案查阅流程,加强了员工变动信息管理,并对后续相关工作提出要求,学以致用。参训人员要对人力资源工作有前瞻性思考,知行并进,各事业部及直属公司在基于总部相关管理制度的基础上,结合自身的经营特点,制订和摸索出适合本部的人力资源管理体系,高效协作,共同推进集团人力资源工作更好地开展。


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